5月23日，我校2023届毕业生就业工作推进会在综合楼313会议室召开。黄石市政协副主席、鄂东职业教育集团党委书记、湖北工程职业学院党委书记刘海平出席会议并强调， 要坚决落实习近平总书记“实施就业优先战略”，把握政策方向，积极推进高质量高比例留黄就业，确保毕业生实现更充分更高质量的就业。会议由我校党委副书记、副校长禹爱民主持，校纪委、招生就业处、学工处、教务处等职能部门负责人及二级学院相关负责人、学管干事、毕业班辅导员、班主任等参加会议。
会上，禹爱民通报2023届毕业生签约情况、布置了就业重点工作，建筑与环境艺术学院、工业互联网学院、医卫学院代表二级学院做表态发言。
刘海平指出，抓好毕业生就业工作是落实党中央、国务院关于稳就业工作的政治要求；是体现职业教育类型定位和办学特点的试金石；是践行立德树人、以职兴城使命的应尽之责。全体教职员工要提高政治站位，充分认识稳就业工作的重要意义，把握政策方向，积极推进高质量高比例留黄就业。一是紧盯政策，加强政策学习和研究，充分利用校园微信公众号等渠道，根据不同群体分类宣传，用好优质创业平台，引导学校毕业生就业创业。做好大学生留鄂、留黄就业、创业工作。二是紧盯渠道，拓展学校毕业生就业容量。统筹开展“网络招聘”“企业进校园”“民企高校携手促就业”“访企拓岗专项行动”等活动。三是紧盯方向，提升毕业生本地就业比例。各二级学院要明确留黄就业任务，千方百计让毕业生愿意留、留得下。保证留黄就业率高位运行，同时小幅提升。
他要求，要强化责任，确保组织领导有力。学校各部门、二级学院要全面落实和深化就业工作“一把手”工程。要全员参与，形成就业工作合力。全校上下必须牢固树立人人参与、齐心协力，共抓共促就业工作的理念。要加强宣传，引导学生转变就业观念。对未来发展再认识，对社会岗位再认识，找准自身在当今社会中的地位，清醒认知，牢固树立先就业、再发展，先就业、再择业的现实正确观念。要强化考核，注重就业工作成效。有关职能部门及各二级学院要完善工作机制，细化目标任务，加强统筹协调。加强对就业工作队伍的关心、鼓励，加强对就业的考核，确保以钉钉子精神抓好落实，确保我校2023届毕业生实现更充分更高质量的就业。
