为统一思想、明确思路、凝聚共识，助力学校“创双高、进十强、强特色、升本科”发展目标，推动学校内涵式、特色型、创新性跨越发展，提升学校整体实力和核心竞争力，2月20日—21日，我校召开“四明四实两提升”主题实践活动干部闭门会。
2月20日下午，学校“四明四实两提升”主题实践活动干部闭门会动员会在综合楼报告厅召开。校党委委员、纪委书记徐文俊，党委委员、副校长汪丽华、党委委员、副校长陈彪彪，校职业教育指导中心徐红，全体中层干部参加会议。会议解读了《湖北工程职业学院“创双高、进十强、强特色、升本科”主要目标任务指标体系》文件精神。
徐文俊主持会议并指出，要通过这次会议，深入剖析学校当前面临的发展形势，明确发展目标和定位，制定切实可行的发展措施和计划；要严肃认真、积极发言、形成清单，充分利用闭门会议的平台，为学校发展献计献策，推动学校高质量发展。
21日上午，全体中层干部分为六个小组，围绕学校发展目标链、标准链、任务链、责任链、成果链，就学校发展战略、目标任务、改革思路、重大项目及清单等进行深入讨论交流，统一思想、凝聚共识。校领导分赴六个小组听取相关意见。
大家对标上级要求、结合学校实际和部门现状，围绕“职业教育信息化标杆校建设”“高层次高技能人才引培用”“培育教师教学创新团队”“创建全国党建样板支部”“产教融合深化路径”“探索各类监督贯通协调的有效途径”“拓展社会培训业务”“做大做强产业学院”“推进教学成果奖培育”“教师教学能力比赛成果培育”“推进产教深度融合”“学生管理服务体系与绩效奖励制度改革”“经费预算编制改革与绩效评价制度”等12项核心议题展开激烈研讨。
21日下午，分组讨论成果汇报在综合楼313会议室开展。全体校领导及中层干部参加会议，校党委书记刘红霞主持会议。18位中层干部在大会上进行了发言。他们结合学校实际，聚焦各自部门今年重难点工作的攻坚突破，进行了汇报并提出了建设性意见。
刘红霞对此次会议表示充分肯定。她表示，全体干部要知重负重，树立推动学校内涵式高质量发展的历史紧迫感和使命感。在服务黄石加快建成武汉都市圈重要增长极、服务全省支点建设上主动担当作为；积极推动学校内涵建设，奋进全省职业教育第一方阵，增强学校核心竞争力。要知责尽责，担当起学校内涵式高质量发展中流砥柱作用。深刻领会“实现内涵式高质量发展，建设省内一流、国内知名的高职院校”这一目标的内涵，明确自己的职责所在；牢固树立“一盘棋”思想，加强沟通协作，形成工作合力。要知难克难，以逢山开路遇水架桥的实干攻坚精神破浪前行。要创新工作方法，善于用新理念、新技术、新模式推动工作；通过聚合力克难，要主动贴近师生，加强与行业企业的合作，通过产教融合、校企合作，拓展办学空间，提升学校的办学水平。
2025年是湖北省干部素质提升年，也是学校的“实干攻坚年”。刘红霞提出，年初谈计划、年末要交答卷，大家要以本次闭门会为契机，以问题为导向、以实效为标尺，以“知重负重”的精神境界、“知责尽责”的务实作风，“知难克难”的勇气和决心，投入到新一年的各项工作中去，努力提升学校整体办学水平和核心竞争力，为学校的发展贡献自己的智慧和力量，助力黄石加快建成武汉都市圈重要增长极，服务推动全省支点建设再立新功。
