9月2日下午，校党委副书记、校长刘继兵深入党委教师工作部（人事处）开展专题调研。调研座谈会上，党委教师工作部（人事处）处长周静围绕学校“双高计划”建设和本科层次职业教育培育的关键任务，就部门工作职责、学校编制结构、教师能力提升、师德师风建设等重点工作、存在的问题及下一步工作思路作了汇报。
刘继兵对党委教师工作部（人事处）围绕学校中心工作所付出的努力和取得的成效表示肯定，并提出了指导性意见。他表示，师资队伍是学校发展的第一资源，是实现“双高”建设目标和迈向本科层次办学的核心支撑与关键所在。面对当前存在的突出问题，他要求，一是要提高站位、强化担当，深刻认识加强师资队伍建设的极端重要性和紧迫性，将师资规划与学校发展战略紧密对接；二是要精准施策、破解难题，要积极对上争取政策支持，全力破解师资队伍建设中的核心难题；三是要协同联动、压实责任，加强与各院（部）的沟通协作，形成工作合力，共同将师资队伍建设的各项举措落到实处、取得实效，为学校高质量发展奠定坚实的人才基础。
9月4日上午，刘继兵赴教务处（质量管理处）开展专题调研。教务处（质量管理处）处长鲁捷围绕学校新生教育教学准备、国家级和省级教学成果奖培育、教师教学能力大赛备赛、微专业建设运行、“十五五”专业调研与专业建设规划、年度状态数据平台填报等重点工作作了汇报。
刘继兵对教务处（质量管理处）服务学校教学中心工作所付出的努力和取得的成效表示肯定。他强调，教务处是学校核心职能部门，对学校发展至关重要。他希望大家从三个方面来提升服务效能：一是要加强政策研究和业务学习，提高业务指导水平；二是要提前谋划，着眼职教本科和“双高”要求提前做好工作谋划，要以数据平台填报为契机，升本考核标准为参考，提前谋划教学工作的重点任务；三是进一步优化教科研考核机制，教务处要制定教科研课题的相关激励和管理措施，将教学的实际问题进行科学研究，以问题为导向，凝聚群众智慧共同解决发展中的问题。
为切实了解新生入学情况，保障迎新工作高效有序推进，9月4日下午，刘继兵前往中职迎新场地查看迎新现场布置情况。副校长邱治国陪同视察。视察过程中，迎新展板上设置的“学生姓名打卡”引发关注。该形式打破了传统迎新展板仅用于信息展示的单一功能，让新生能在印有自己姓名的展板区域打卡留念，既增强了新生对学校的归属感与认同感，也为迎新现场增添了互动性与仪式感。刘继兵对这一新颖的形式给予肯定，认为其贴合新生需求，体现了迎新工作的人文关怀与创新思路。在肯定该创意的同时，他进一步指出，迎新工作是学校展示办学理念和校园文化的重要窗口，各部门要进一步加强协同配合，优化服务流程，从新生报到引导、咨询解答、物资发放等细节入手，全面提升服务质量与效率，让新生在入学之初就能感受到学校的温暖与关怀，帮助他们更快适应新环境、融入校园生活，为后续学习与成长奠定良好基础。
刘继兵一行还深入查看了学校体测项目的具体实施场地，并走进健身房、舞蹈室等运动场地，仔细检查各类健身器材的维护状况、场地环境的清洁程度及安全防护设施配置情况，强调要以完善的硬件条件和规范的管理制度，为我校学子的体育锻炼与健康发展提供坚实保障。
