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把握时代脉搏 培养高薪人才

时间:2016-08-05 来源:黄石日报 作者:记者 陈珉 方晚霞 实习生 点击:

把握时代脉搏 培养高薪人才——湖北工程职业学院特色办学促就业

             湖北工程职业学院代表队荣获全国首届高等职业院校“创新杯”大数据分析大赛特等奖。图为颁奖典礼现场。

把握时代脉搏 培养高薪人才——湖北工程职业学院特色办学促就业

湖北工程职业学院着力推动传统的计算机应用专业向大数据方向转型升级。图为2015级计算机应用技术专业学生在上课。

  东楚网黄石新闻网(黄石日报 记者 陈珉 方晚霞 实习生 张安妮)日前,全国首届高等职业院校“创新杯”大数据分析大赛结果出炉,湖北工程职业学院团队占据琅琊榜首,获得特等奖。
  据悉,全国首高等职业院校大数据分析大赛是由全国职业技术教育学会教学工作委员会倡导并主办,旨在鼓励高等职业院校企业合作,积极培育大数据技术和应用创新型人才。本次大赛模拟实战,以某电商公司经营分析为主题,基于国云大数据“魔镜”平台,对电商公司4年的销售数据和采购数据进行分析,从而寻找优化解决方案,提升电商公司盈利的水平。
  作为全国高职院校最顶尖的大型赛事,此次比赛吸引了全国高职高专院校的100支代表队参加,历时1个多月。湖北工程职业学院选派3名大二学生,最终摘得桂冠。
  近年来,湖北工程职业学院学子不仅就业棒棒哒,在全国各类技能大赛中斩获的成果也是耀眼璀璨。是什么造就了这颗职教明星冉冉升起的传奇?近日,记者带着疑问走进湖北工程职业学院。
  
  “大数据分析”专业 惊喜“上线”
  
  这是一个以网络化和数字化为基本特征的新经济时代,随着互联网+技术在各行各业都有广泛应用和数据集规模不断增大,企业对新型大数据分析人才的热情和需求正在超过传统的商业智能和信息管理人才,大数据分析师、大数据应用开发工程师、数据可视化工程师等大数据技术人才供不应求。
  近年来,湖北工程职业学院着力推动传统的计算机应用专业向大数据方向转型。今年3月开始该院在计算机应用和网络营销2个专业开展大数据分析教学试点,获得了学生的一致点赞。今年该院还开设了淘宝大数据分析专业,专门培养具有大数据思维和大数据分析能力、能让数据开口说话和让数据分析结果影响决策的技能人才。
  “大数据分析”专业,还未正式上线,就能在全国赛场独占鳌头,足以证明该专业的前瞻性。
  据该校经贸与信息学院院长刘庆生介绍,专业设置紧扣现代通讯业、现代服务业以及新型产业的发展脉搏,主动适应“互联网+”给经济社会及百姓生活带来的变化,不断改进教育内容和教学模式。“本学期,我们将把大数据分析课程扩大到4个专业8个班级中。”刘庆生说,除了原来的计算机应用专业、网络营销专业,酒店管理、会计等传统专业也将试点开设大数据分析课程。
  据了解,对于酒店业而言,大数据不仅改变了酒店和顾客联系和交易的方式,而且改变了酒店与供应商、酒店与合作伙伴的联系和交易方式。
  大数据对于财会行业,同样能提供一个绝佳机会,帮助企业正确利用关系企业经营成败的数据。会计师和财会专业人士接受过收集、分析和比对数据的训练,因此能够将核心技能运用于大数据的战略分析。
  “本学期,我们将与苏州国云合作,建立生产性‘大数据分析’实验室,与苏州国云共享利润分成。”说起大数据专业的发展方向,刘庆生说,下一步,该专业将修改人才培养方案,建立计算机应用技术专业大数据专业方向,培养大数据分析的专业人才;参与国家职业教育创新性行动发展纲要,1年内建设“大数据分析”在线共享精品课程;同时,培养大数据分析师资团队、学生创新创业团队,为社会提供大数据分析服务。
  
  瞄准产业升级 设六大学院增六个专业
  
  日前,湖北工程职业学院正式下文,决定设立机电工程学院、电气电子学院、交通工程学院、建筑与环境艺术学院、经贸与信息学院和电子商务学院六大学院。实行“系改院”,是该校完善职业教育现代治理结构,提升治理能力的需要,将进一步实现管理重心下移,扩大办学自主权,提升办学活力。
  在今年湖北工程职业学院招生简章中又新增了6个专业,其中,工业机器人专业,吸引了不少学生、家长的咨询。据该校招生办主任殷兴如介绍,工业机器人专业主要为机器人制造公司、汽车制造等行业,培养工业机器人的操作、程序编制、调试维护、发展及销售服务等技术技能型人才。其实该校2013年就开设了工业机器人技术方向的专业,随着社会对工业机器人的需求不断增大,今年该院正式单独设置专业。
  紧握时代的脉搏,走在市场的前沿,这是该校专业建设的基本思路。新增的六个专业中,动漫制作技术、建筑智能化工程技术和汽车车身维修技术是人才紧缺专业,物联网应用技术是面向新兴产业专业,特种加工技术面向黄石支柱产业专业,服装设计与工艺是校企合作专业。每个专业背后都有深厚的产业背景支撑,“确保每个专业都是符合经济、技术和社会发展趋势。”殷兴如指出。
  比尔·盖茨曾说,21世纪,要么电子商务,要么无商可务。电子商务爆炸式发展,已对传统产业和营销模式带来颠覆性影响。今年湖北工程职业学院引进北京优质职业教育资源,新设立电子商务学院。
  8月3日上午,该校电子商务学院特聘院长、武汉大学客座教授余丹,正在与设计师讨论该院教学场所的装修。敞亮的办公室、休闲区域咖啡吧,开学之后,该院首批电子商务专业学生,将像白领一样,接受模拟电商项目实战教学。
  “职教生可能更会玩,我们就是让他们在玩中学,让他们在校期间,就成为优秀的电商创业者。”余丹介绍,电商学院将邀请企业高管和创始人直接担任学生导师,把企业的营销项目直接引进到学校,让学生在实战中成为电商白领。该院还将开始创业班、精英班、网红班等兴趣班,让学生在趣味中学,学出真功夫。“上学一天就等于执业一天”,余丹介绍,“要让黄石的孩子走出家门,实现高薪就业。”该院学生每年寒暑假都有带薪实习,第三年实习期间月薪就可达到3000-5000元。
  近年来,湖北工程职业学院不断优化专业结构,打造专业特色,提升专业内涵。目前该校基本建成了以工科为主、专业特色鲜明、中高职融通的综合性高职学院。下一步,该校将以专业建设为着力点,做强特色专业,做优拳头专业,在此基础上,申报一批高职本科专业,用3-5年的时间,实现本科层次办学。
  
  就业率超95% 未毕业就成“香饽饽”
  
  专业做强了,学生自然就“俏”。
  眼下,大学生就业难的问题,牵动着社会神经。而湖北工程职业学院“出品”的职教生,早已成为就业市场的香饽饽,不少学生还未毕业,就被多家企业预定。
  今年7月毕业的李光明,曾是父母和高中老师眼中的“差生”。成绩不理想的他,高二辍学,“被迫”读中职。2011年中职毕业后,进入富士康工作2年,但是“不安分”的他逃离工厂,考入湖北工程职院计算机应用技术专业。
  求学之路一波三折,但2015年还在实习期的他,被全国最大的互联网第三方平台托管服务公司——杭州四喜信息技术有限公司一眼相中,成为储备干部,目前每月底薪5000多元,加上销售提成,月薪轻松过万。
  “通过学习基础知识,再到公司里面经师父的指导,自己不断摸索,我对模具设计越来越感兴趣,自己也有了更深层次的技术和经验。”该校模具设计与制造专业的董理,还未毕业,就已被浙江晋亿实业股份有限公司选中。如今的他,已经是有着三个本科徒弟的师傅了。
  据介绍,2015年,湖北工程职业学院一次性就业率达95%以上。据第三方权威数据公司——麦可思数据有限公司调查显示,该校毕业生一年后的月收入在全省56所高职院中名列第二。从湖北工程职业学院走出去的学生,个个都是香饽饽。
  如今,湖北工程职院所要考虑的,已不是就业率,而是如何提高就业质量。该校就业指导处老师吴建华说,学校每年对前来招聘的企业都要进行严格把关,如岗位是否与专业对口、是否能为学生提供良好的发展空间、薪资水平如何等。“我们要让学生不仅找到一份工作,还要给他们提供多向选择平台,结合自身的特点和技能,择优而工。”

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